Menadžeri organizuju sezonsku berbu voća u Mačvi i Pocerini, zarada po radniku do 1.500 dinara dnevno

Vlasnici plantaža angažuju grupovođe koji regrutuju berače i pregovaraju dnevnice, dok potražnja za radnicima ostaje visoka pred novu sezonu.

Sezonska berba voća na velikim plantažama u Mačvi i Pocerini ove godine donosi novinu u organizaciji rada, jer vlasnici sve češće angažuju menadžere, odnosno grupovođe, koji preuzimaju odgovornost za okupljanje i koordinaciju timova berača. Ova praksa, prema riječima sagovornika iz regiona, omogućava vlasnicima plantaža da na vrijeme obezbijede dovoljno radne snage, dok grupovođe ostvaruju dodatnu zaradu po svakom angažovanom radniku.

Jedan od grupovođa, koji je ispričao svoja iskustva, naveo je da zarada po radniku dnevno može iznositi od 500 do 1.500 dinara, zavisno od dogovora sa vlasnicima i veličine tima. “Vodim računa koga angažujem, jer je važno da posao bude profesionalno urađen i da vlasnik bude zadovoljan. Sa vlasnikom dogovorim dnevnicu, a sa radnicima iz ekipe određujemo koliko će oni biti plaćeni”, izjavio je grupovođa, koji je već formirao tim od 20 berača za predstojeću berbu borovnica.

Organizacija podrazumijeva i pokrivanje troškova prevoza i obroka kada je to unaprijed dogovoreno, ali i dalje ostaje prostor za zaradu. “Ja zadržavam 500 dinara po radniku, ali oni koji traže više često naiđu na otpor, jer radnici nisu spremni da rade za niže dnevnice i smanje produktivnost”, dodao je isti izvor. Prema njegovim riječima, motivacija i zadovoljstvo radnika ključni su za efikasnu berbu, a menadžeri postaju posrednici između vlasnika i radnika.

Vlasnici plantaža potvrđuju da je ovakav način rada znatno efikasniji u odnosu na ranije, kada su samostalno tražili berače. “Pronaći dovoljno radnika je postalo najveći izazov u posljednjim godinama. Iako su dnevnice porasle i omogućavaju solidan prihod, interesovanje za ovu vrstu sezonskog posla je sve manje. Zbog toga je važno da se prije početka berbe obezbijede pouzdani timovi”, izjavio je vlasnik plantaže borovnica iz okoline Šapca.

Analitičari ističu da je ovakav model rada sve češći u regionu, posebno u oblastima sa razvijenom voćarskom proizvodnjom, gdje je sezonska migracija radne snage uobičajena. Grupovođe preuzimaju logističke i organizacione zadatke, što olakšava proces i vlasnicima i radnicima. Međutim, izazovi ostaju, posebno u pogledu motivacije i zadržavanja radne snage, budući da je konkurencija sa drugim sezonskim poslovima izražena.

Prema procjenama iz voćarskog sektora, dnevnice za berače voća u Srbiji tokom ljetne sezone kreću se od 3.000 do 6.000 dinara (od 50 do 100 KM), što je značajno iznad prosjeka za slične fizičke poslove. Ipak, kako navode upućeni, cjelodnevni rad na visokim temperaturama i fizička zahtjevnost posla utiču na smanjenje broja zainteresovanih, pa se angažovanje menadžera pokazuje kao nužan odgovor na trendove na tržištu rada.