Walmart prepolovio broj H-1B viza za strane radnike krajem 2025. godine

Najveći američki maloprodajni lanac podnio 312 aplikacija za H-1B u posljednjem kvartalu 2025, što je pad od preko 50 posto

Američka maloprodajna kompanija Walmart značajno je smanjila broj zahtjeva za H-1B vize, koje omogućavaju zapošljavanje visokoobrazovanih stranih radnika u Sjedinjenim Američkim Državama. U posljednja tri mjeseca 2025. godine Walmart je podnio 312 odobrenih aplikacija za H-1B vizu, objavljeno je u zvaničnim podacima. Ova brojka predstavlja pad od više od 50 posto u odnosu na isti period prethodne godine, dok je u poređenju sa istim kvartalom prije dvije godine zabilježen pad od 40 posto.

Pad broja podnesenih aplikacija za H-1B vize dolazi nakon što je administracija bivšeg predsjednika Donalda Trumpa uvela izmjene koje su povećale troškove i otežale pristup ovom imigracionom programu za kompanije. Walmart, kao najveći američki poslodavac, ranije je bio jedan od vodećih korisnika H-1B programa za zapošljavanje stručnjaka iz oblasti tehnologije, analitike i menadžmenta.

Prema dostupnim podacima, Walmartova upotreba H-1B viza krajem 2025. godine značajno je opala u poređenju sa prethodnim godinama, što ukazuje na širi trend smanjenja oslanjanja na strane stručnjake među velikim američkim kompanijama. Sličan pad zabilježili su i drugi veliki poslodavci iz sektora tehnologije i maloprodaje, reagujući na regulatorne promjene koje su povećale troškove i administrativne prepreke za dovođenje radne snage iz inostranstva.

Trumpove izmjene u viznoj politici proširile su zahtjeve za dokumentacijom i povećale takse za poslodavce, čime su smanjile atraktivnost H-1B programa za kompanije koje su tradicionalno zapošljavale veliki broj stranih stručnjaka. U Walmartu su ranije navodili da su H-1B radnici ključni za digitalnu transformaciju i održavanje konkurentnosti na tržištu, posebno u segmentima kao što su razvoj softvera i analitika podataka.

Smanjen broj aplikacija za H-1B vize ima uticaj i na strukturu zaposlenih u Walmartu, ali i na širu američku ekonomiju, s obzirom da se radi o programu koji je bio značajan izvor kvalifikovane radne snage za tehnološki sektor. Kompanije su, prema analitičarima, suočene sa izazovima u popunjavanju ključnih pozicija, što može uticati na inovacije i tehnološki razvoj u narednom periodu.

Kako se regulatorni okvir za H-1B vizu dodatno mijenja, eksperti procjenjuju da će kompanije poput Walmarta morati prilagoditi strategiju zapošljavanja i više ulagati u razvoj domaće radne snage. Ovaj trend mogao bi imati dugoročne posljedice za tehnološki napredak i konkurentnost američkih korporacija na globalnom tržištu.