Porodična kompanija Larroudé povećala broj zaposlenih na 600 nakon otkaza

Obućarska firma otvorena nakon gubitka posla sada zapošljava 600 radnika u SAD-u i Brazilu, ilustracija otpornosti na tržištu rada

Kompanija Larroudé, koju su osnovali Marina i Ricardo Larroudé nakon što su istovremeno ostali bez posla, danas zapošljava 600 radnika u Sjedinjenim Američkim Državama i Brazilu, pokazuju zvanični podaci. Ovaj porodični poduzetnički poduhvat nastao je u trenutku velike neizvjesnosti, ali je tokom godina prerastao u značajnog aktera u sektoru proizvodnje obuće.

Marina i Ricardo Larroudé odlučili su se na osnivanje vlastite firme nakon što su oboje otpušteni, umjesto da potraže nove angažmane u postojećim korporacijama. Danas njihova kompanija, koja posluje na dva kontinenta, upošljava stotine ljudi i nastavlja širiti poslovanje. Prema dostupnim informacijama, 600 zaposlenih je raspoređeno u pogone i urede u SAD-u i Brazilu, što čini firmu Larroudé prepoznatljivim primjerom brzog rasta u industriji.

Porodica Larroudé svakodnevno je posvećena vođenju i razvoju firme, često razgovarajući o poslovnim izazovima i strategijama, što je specifičnost porodičnih kompanija. Međutim, kako navode, njihova djeca nisu zainteresovana za preuzimanje vođenja kompanije, što otvara pitanje generacijskog prelaza u porodičnim preduzećima, posebno u sektoru modne industrije.

S obzirom na okolnosti u kojima je kompanija osnovana – nakon istovremenog gubitka zaposlenja oba osnivača – uspjeh Larroudé firme smatra se primjerom otpornosti i brzog prilagođavanja promjenama na tržištu rada. Povećanje broja zaposlenih na 600 pokazuje sposobnost firme da odgovori na izazove i raste čak i u zahtjevnim ekonomskim uslovima.

Ova priča reflektuje širi trend u kojem pojedinci, suočeni s neočekivanim gubitkom posla, biraju preduzetništvo kao alternativu. U slučaju Larroudé kompanije, takva odluka rezultirala je formiranjem internacionalnog tima i značajnim doprinosom tržištu rada u dvije zemlje.