Region
Oracle otpušta 30.000 radnika dok finansijska direktorica prima platu od 3 miliona dolara
Američka softverska kompanija investira 50 milijardi dolara u centre podataka i AI, uprkos zabrinutosti zbog rasta duga i otpuštanja
gc6286a3f23feba23fea3a7bc5d07f4121f1d7afe386d757ede22441c56b6b8b1f3a819e6c8c6f4a1d9f556ae4937ce45f2aa0b053bdb022c6b16b049e83ca17e_1280
Američka softverska kompanija investira 50 milijardi dolara u centre podataka i AI, uprkos zabrinutosti zbog rasta duga i otpuštanja
Američka tehnološka kompanija Oracle objavila je imenovanje Hilari Makson, dosadašnje menadžerice iz Schneider Electrica, za novu finansijsku direktoricu, dok istovremeno provodi masovno otpuštanje zaposlenih. Prema zvaničnim informacijama, Makson će imati osnovnu godišnju platu od 950.000 dolara (oko 1,66 miliona maraka), uz mogućnost bonusa do 2,5 miliona dolara (oko 4,4 miliona maraka), što ukupno dostiže do 3,45 miliona dolara (oko 6 miliona maraka).
Ova odluka dolazi u trenutku kada Oracle sprovodi restrukturisanje, tokom kojeg planira otpustiti 30.000 radnika širom svijeta. Kompanija naglašava da su ovi potezi neophodni kako bi oslobodila sredstva za kapitalna ulaganja u iznosu do 50 milijardi dolara (oko 87,5 milijardi maraka) u infrastrukturu centara podataka i razvoj vještačke inteligencije. Oracle se suočava sa izazovima zbog konkurencije generativnih AI modela, dok investitori izražavaju zabrinutost zbog rasta ukupnog duga i smanjenja novčanih tokova.
Trenutno, Oracle zaostaje za najvećim igračima u cloud sektoru i zbog toga intenzivno koristi tržište kapitala za finansiranje širenja tehnološke infrastrukture. Iako su kratkoročni izazovi prisutni, kompanija tvrdi da će značajna ulaganja u vještačku inteligenciju dugoročno pojačati njenu konkurentnost i tržišnu poziciju.
Zvanični podaci pokazuju da je Oracle povećao prognozu godišnjeg prihoda za fiskalnu 2027. godinu na 90 milijardi dolara (oko 157,5 milijardi maraka). Ovaj rast bi trebao biti podržan novim infrastrukturnim projektima i inovacijama u AI segmentu, uprkos trenutnim otpuštanjima i pritiscima na novčane tokove.
Uprava kompanije poručuje da su investicije u AI prioritet, ističući kako je strateško restrukturisanje nužno za osiguravanje dugoročnog rasta. Istovremeno, razlike između visokih menadžerskih primanja i masovnih otpuštanja izazivaju oprečne reakcije unutar sektora i šire javnosti.
Oracle ostaje pod intenzivnim nadzorom investitora, dok tržišni analitičari prate efekte ovih poteza na dugoročnu održivost i konkurentnost kompanije.
