H-1B zahtjevi pali 10 posto kod Goldman Sachsa i JPMorgana, Citi bilježi rast nakon pooštravanja viza

Finansijski sektor u SAD smanjio broj H-1B aplikacija u prvom kvartalu fiskalne 2026. godine, dok Citi povećava broj zahtjeva uprkos regulatornim promjenama

Najveće američke finansijske kompanije, uključujući Goldman Sachs i JPMorgan, zabilježile su pad broja zahtjeva za H-1B radne vize u prvom kvartalu fiskalne 2026. godine, pokazuju najnoviji podaci Ministarstva rada SAD. Ovaj pad dolazi nakon što je administracija bivšeg predsjednika Donalda Trumpa pooštrila uslove i povećala troškove za nove aplikacije u okviru H-1B programa.

Prema zvaničnim podacima, ukupni broj odobrenih H-1B zahtjeva kod najvećih finansijskih firmi u SAD opao je za 10 posto u odnosu na isti period prethodne godine. Ovaj trend je posebno izražen kod kompanija Goldman Sachs i JPMorgan, koje su među najznačajnijim korisnicima ovog programa za zapošljavanje visokoobrazovanih stručnjaka iz inostranstva. U istom periodu, finansijska kompanija Citi bilježi rast broja H-1B zahtjeva, čime se izdvaja od glavnih konkurenata na Wall Streetu.

Finansijske institucije u SAD tradicionalno koriste H-1B vize za zapošljavanje inženjera, IT stručnjaka i ostalih visokokvalifikovanih kadrova, posebno u segmentima gdje postoji deficit domaće radne snage. Smanjenje broja zahtjeva u nekim firmama može se dovesti u vezu sa regulatornim promjenama koje su povećale troškove i administrativne prepreke za poslodavce, dok istovremeno rast u Citiju upućuje na drugačiju strategiju prilagođavanja novoj situaciji.

Podaci Ministarstva rada SAD, koji obuhvataju prvi kvartal fiskalne godine (period od oktobra do decembra), predstavljaju prvi pokazatelj uticaja Trumpove politike na zapošljavanje stranih radnika u američkom finansijskom sektoru. Kompanije su ranije isticale važnost H-1B viza za održavanje konkurentnosti na globalnom tržištu, posebno u oblastima digitalizacije i razvoja vještačke inteligencije.

Iako zvanične izjave iz finansijskih kompanija nisu objavljene, analitičari ističu da će dalje promjene u imigracionoj politici SAD imati direktan uticaj na strategije zapošljavanja i tehnološki razvoj sektora. Dalji razvoj situacije ovisit će o regulatornim okvirima i zahtjevima tržišta rada.

Ova promjena u trendu H-1B zahtjeva dolazi u momentu kada se finansijski sektor suočava sa izazovima automatizacije i digitalne transformacije, što dodatno komplikuje planiranje ljudskih resursa na Wall Streetu.