Narodna skupština Republike Srpske usvojila zakone o povećanju plata u javnom sektoru i zdravstvu

Oko 44.000 zaposlenih u Republici Srpskoj dobit će veće plate od aprila, za što je u budžetu predviđeno 68,5 miliona KM.

Narodna skupština Republike Srpske usvojila je na posebnoj sjednici set zakona koji predviđaju povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru i zdravstvu, s ciljem poboljšanja uslova rada i zadržavanja kvalifikovanog kadra. Odluka stupa na snagu od aprila ove godine, a prema procjenama, oko 44.000 zaposlenih u ovom entitetu bit će obuhvaćeno ovim mjerama.

Prema usvojenim zakonima, zaposleni u zdravstvu dobit će uvećane koeficijente, što će rezultirati povećanjem plata u različitim procentima. Direktori zdravstvenih ustanova, njihovi zamjenici, pomoćnici i savjetnici imat će koeficijente veće za više od tri posto. Ljekarima specijalizantima predviđeno je povećanje od sedam posto, dok će glavne sestre sa visokom stručnom spremom imati osnovnu platu veću za 10 posto. Ostali zaposleni u zdravstvu dobit će povećanje od pet posto.

Takođe, zaposlenima u zdravstvu bit će isplaćivan i poseban dodatak, čiji iznos može iznositi do 20 posto prosječne bruto plate isplaćene u Republici Srpskoj u prethodnoj godini. Ova mjera ima za cilj dodatno nagraditi zdravstvene radnike za njihov doprinos, posebno u izazovnim okolnostima s kojima se sektor suočava.

Pored zdravstvenih radnika, povećanje plata obuhvata i zaposlene u javnim službama, osnovnim i srednjim školama, đačkim domovima, visokom obrazovanju i studentskom standardu. Njima će koeficijenti biti uvećani za pet posto, što će se odraziti i na plate zaposlenih u oblasti kulture, državnoj upravi i pravosuđu.

Posebno je izdvojena grupa državnih službenika i namještenika zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srpske, koji nisu prethodno bili obuhvaćeni povećanjem. Njima će platni koeficijenti biti uvećani za 10 posto, čime se, prema obrazloženju nadležnih, nastoji unaprijediti njihov materijalni položaj i motivacija za rad u sigurnosnom sektoru.

Iz Vlade Republike Srpske navode da je za realizaciju ovih povećanja potrebno obezbijediti dodatnih 68,5 miliona KM u budžetu entiteta. Ministar finansija Republike Srpske Zora Vidović izjavila je da su sredstva planirana u okviru ovogodišnjeg budžeta i da povećanje plata predstavlja dio šire strategije zadržavanja stručnog kadra, posebno u zdravstvu i obrazovanju. “Cilj nam je stvoriti bolje uslove za rad i ostanak naših mladih ljudi u Republici Srpskoj”, naglasila je Vidović u pisanom saopćenju.

Sindikalne organizacije pozdravljaju odluku skupštine, ali ističu da povećanja, iako značajna, i dalje ne dostižu nivo prosječnih plata u regionu, te da je potrebno raditi na dugoročnim rješenjima za ekonomski rast i jačanje javnog sektora. Predstavnici sindikata zdravstvenih radnika navode da su povećanja dobar korak, ali izražavaju zabrinutost zbog stalnog odlaska kadra iz sektora, posebno medicinskih sestara i ljekara.

Opozicione stranke u Narodnoj skupštini Republike Srpske ističu da je povećanje plata pozitivno, ali upozoravaju na moguć pritisak na budžet i potrebu za transparentnim upravljanjem javnim finansijama. “Neophodno je pratiti finansijsku održivost ovih mjera kako ne bi došlo do dodatnog zaduživanja entiteta”, izjavio je jedan od opozicionih poslanika tokom rasprave.

Usvojeni set zakona predstavlja nastavak trendova u regionu usmjerenih na poboljšanje materijalnog položaja zaposlenih u javnom sektoru, a stručnjaci očekuju da će mjere imati pozitivan uticaj na motivaciju i zadržavanje kadrova, posebno u zdravstvu i obrazovanju. Vlada Republike Srpske najavljuje daljnje analize i mogućnost budućih prilagođavanja u skladu sa ekonomskim kretanjima i potrebama sektora.