Republika Srpska uvodi neoporezivu 13. platu za radnike u realnom sektoru

Dogovor vlasti i poslodavaca omogućava isplatu godišnjeg bonusa bez poreza i doprinosa, primjena nakon izmjena zakona

Vlada Republike Srpske i Unija poslodavaca RS postigli su dogovor o uvođenju neoporezive 13. plate za radnike u realnom sektoru. Ova mjera, usaglašena sa političkim rukovodstvom predvođenim SNSD-om, ima za cilj stimulaciju domaće privrede kroz povećanje radničkih primanja bez uobičajenih fiskalnih opterećenja. Predviđeno je da 13. plata bude oslobođena poreza i doprinosa, čime će kompletan iznos bonusa biti isplaćen zaposlenima, bez umanjenja za državne obaveze.

Inicijativa za uvođenje neoporezive 13. plate potiče iz Privredne komore RS, koja je u posljednje dvije godine više puta podnosila ovaj prijedlog kroz ekonomske reforme. Prema riječima predsjednika Privredne komore RS, Gorana Račića, nova mjera prvenstveno će biti dostupna kompanijama koje ostvaruju profit i imaju kapacitet za nagrađivanje svojih radnika. “Postoji jedan broj kompanija koje posluju pozitivno i koje bi imale ambiciju da svoje radnike stimulišu i nagrade kroz tu 13. platu. Dakle, to se odnosi na one firme koje dobro posluju i koje imaju mogućnost da isplate ovu platu”, naveo je Račić.

Ključni elementi dogovora uključuju dobrovoljnu osnovu isplate 13. plate, što znači da poslodavci nisu zakonski obavezni da je isplaćuju, već mogu to učiniti ukoliko ostvare pozitivan finansijski rezultat. Oslobađanje od poreza i doprinosa predviđeno je isključivo za radnike u realnom sektoru, a isplata se odnosi na dodatnu godišnju nagradu iznad redovne plate.

Lider SNSD-a, Milorad Dodik, izjavio je nakon sastanka sa privrednicima da je osnovna namjera ove mjere jačanje privrede i poboljšanje životnog standarda zaposlenih. Istakao je da se trenutno radi o političko-ekonomskom dogovoru, dok će za punu primjenu biti potrebne izmjene poreskih propisa, koje moraju proći proceduru u Narodnoj skupštini RS.

Važno je napomenuti da država neće nametati obavezu isplate 13. plate svim poslodavcima. Umjesto toga, omogućit će se zakonski okvir u kojem uspješna preduzeća mogu nagraditi svoje zaposlenike i time dodatno motivisati i zadržati kadar, bez dodatnih troškova prema državi.

Realizacija ove mjere i isplata prvih neoporezivih 13. plata očekuje se nakon što Narodna skupština RS usvoji neophodne izmjene u radnim i poreskim zakonima. Očekuje se da će ova inicijativa doprinijeti većoj konkurentnosti privrede Republike Srpske i unapređenju položaja radnika u realnom sektoru.