Svet
eBay otpušta 800 zaposlenika, Amazon i Atlassian najavili rezove radne snage u 2026.
Više od 100 kompanija, uključujući Pinterest, Target, Nike i Verizon, najavilo smanjenje broja zaposlenih zbog tehnoloških promjena i tržišnih prilagođavanja
Više od 100 kompanija, uključujući Pinterest, Target, Nike i Verizon, najavilo smanjenje broja zaposlenih zbog tehnoloških promjena i tržišnih prilagođavanja
Kompanija eBay najavila je otpuštanje oko 800 zaposlenika tokom 2026. godine, što predstavlja jedno od većih smanjenja radne snage u tehnološkom sektoru ove godine. Uz eBay, kompanije poput Amazona i Atlassiana također su izvijestile o planiranim otkazima, dok su brojne druge firme, uključujući Angi, Epic Games, Pinterest, Target, Nike i Verizon, podnijele zvanične WARN obavijesti o planiranim otpuštanjima u skladu s američkim zakonodavstvom.
Pinterest je naveo da će smanjiti manje od 15 posto svoje radne snage, pri čemu je kao jedan od ključnih razloga istaknut utjecaj umjetne inteligencije na procese i automatizaciju. Angi, kao i alat Tailwind, odlučili su se za smanjenje zaposlenih zbog tehnoloških promjena i potrebe za optimizacijom poslovanja.
Target je objavio da preusmjerava resurse iz lanca snabdijevanja u maloprodajne objekte, što je dio strategije novog izvršnog direktora s ciljem poboljšanja operativne efikasnosti i konkurentnosti na tržištu. Ove promjene dolaze u trenutku kada se tehnološki sektor, ali i druge industrije, suočavaju s dinamičnim tržišnim okolnostima, rastućom automatizacijom i izazovima usljed promjena u ponašanju potrošača.
Prema zvaničnim podacima, više od 100 kompanija – od Amazona do Nikea i Verizona – podnijelo je obavezne WARN obavijesti za 2026. godinu, što ukazuje na val smanjenja radne snage širom različitih sektora. Dio tih otkaza rezultat je ranije najavljenih planova restrukturiranja, dok su neki odgovori na ubrzanu digitalizaciju i primjenu novih tehnologija.
Smanjenje broja zaposlenih i promjene u poslovnim modelima reflektuju širu transformaciju globalnog tržišta rada, pri čemu kompanije nastoje prilagoditi strukturu troškova i zadržati konkurentnost. Očekuje se da će se trend otpuštanja nastaviti kako firme budu implementirale nove strategije i investicije u automatizaciju i digitalne alate.