Goldman Sachs procjenjuje da radnici pogođeni AI-om bilježe pad plata od 3 posto pri ponovnom zapošljavanju

Analiza tržišta rada pokazuje da tehnološke promjene uzrokuju dugogodišnji gubitak prihoda i povećan rizik nezaposlenosti za radnike

Prema najnovijoj analizi Goldman Sachs-a, radnici koji su izgubili posao zbog automatizacije i naprednih tehnologija, uključujući vještačku inteligenciju, suočavaju se sa višegodišnjim padom plata. Banka je analizirala 40 godina tržišnih kretanja i došla do zaključka da radnici koji se ponovo zaposle nakon tehnoloških promjena u prosjeku zarađuju 3 posto manje nego što su zarađivali prije otkaza.

U izvještaju objavljenom početkom aprila 2026. godine, Goldman Sachs navodi da su ovi efekti prisutni više od decenije nakon gubitka radnog mjesta. Historijski podaci pokazuju da tehnološki višak radne snage, uzrokovan širenjem automatizacije, dovodi do smanjenja individualnih prihoda i produženog perioda nesigurnosti na tržištu rada. U izvještaju se naglašava da su radnici pogođeni ovakvim promjenama u većem riziku od dugotrajne nezaposlenosti u godinama nakon gubitka posla.

Analiza banke pokazuje da je, osim direktnog pada primanja, značajan i širi ekonomski efekat na domaćinstva i lokalne zajednice. Smanjenje plata za 3 posto u prosjeku može imati dugoročne posljedice na potrošnju, štednju i ukupnu ekonomsku aktivnost. Prema izvještaju, ovakav pad prihoda često nije privremen, već se može protezati i do deceniju nakon što radnik pronađe novi posao u drugoj ili sličnoj industriji.

Goldman Sachs ističe da je uticaj vještačke inteligencije na tržište rada još u fazi razvoja, ali da dosadašnji trendovi ukazuju na to da će ekonomska disrupcija biti dublja i dugotrajnija nego što se ranije procjenjivalo. Pored pada plata, radnici koji su tehnološki višak izloženi su i većem riziku od ponovnog gubitka zaposlenja u narednim godinama, što dodatno utiče na njihovu finansijsku stabilnost.

U izvještaju se ne navode konkretni sektori niti projekcije po pojedinačnim industrijama, ali se podvlači da tehnologija najviše utiče na ponavljajuće, rutinske zadatke. Radnici iz ovih sektora često nemaju mogućnost da se brzo prekvalifikuju, što dodatno otežava njihov povratak na tržište rada sa nivoom primanja koje su imali prije gubitka posla.

Zbog ovih trendova, Goldman Sachs naglašava važnost ranog prepoznavanja sektora podložnih automatizaciji i potrebu za pravovremenim programima prekvalifikacije i podrške pogođenim radnicima. Iako izvještaj ne nudi projekcije budućih kretanja, jasno je da će ekonomski i socijalni efekti tehnološke disrupcije ostati značajan izazov za kreatore politika i tržište rada u narednim godinama.