Svet

LinkedIn otvara tržište za obuku u digitalnim vještinama, satnica do 150 dolara

Kompanija isplaćuje do 150 dolara po satu za trenere u oblastima programiranja, finansija i zdravstva, testiranje platforme počelo 2026. godine

Published

on

g777a89eb73f6ff789289800bcd78160fde1e2a006aea0fb95149ed87f9dfa4b650a57d8d88bc98bff171b4a3d0495a9a0090ca98869678409163f1d5ec1b9a7e_1280

Kompanija isplaćuje do 150 dolara po satu za trenere u oblastima programiranja, finansija i zdravstva, testiranje platforme počelo 2026. godine

Tehnološka kompanija LinkedIn počela je sa pilot projektom otvaranja tržišta za obuku u digitalnim vještinama, nudeći satnice do 150 dolara (oko 262 marke) za stručnjake koji treniraju algoritme u oblastima programiranja, zdravstva, finansija i drugih sektora. Prema zvaničnim informacijama, kompanija je tokom aprila 2026. godine pokrenula testiranja tzv. “tržišta radne snage za digitalnu obuku”, što je direktan odgovor na rastuću potražnju za stručnjacima koji mogu unaprijediti digitalne alate i sisteme.

Tržište digitalne edukacije bilježi ubrzan rast, a LinkedIn ovim potezom ulazi u konkurenciju sa startup firmama poput Mercor i Scale AI koje su već prisutne u ovom segmentu. Kompanija angažuje stručnjake iz više sektora kako bi unaprijedili tačnost i funkcionalnost digitalnih platformi, a angažovani treneri mogu ostvariti naknadu do 150 dolara po satu, što predstavlja značajnu zaradu u poređenju sa prosječnom satnicom za slične poslove na tržištu SAD-a.

LinkedIn-ova strategija podrazumijeva zapošljavanje profesionalaca iz oblasti kodiranja, medicinskih sestri, finansija i drugih stručnih oblasti, s ciljem prikupljanja kvalitetnih podataka za razvoj naprednih digitalnih rješenja. Kompanija je potvrdila da se radi o ranim fazama testiranja tržišta, ali nije iznijela detalje o ukupnom broju angažovanih trenera ni o budućim planovima širenja platforme.

Ovaj potez stavlja LinkedIn u direktnu konkurenciju sa postojećim tehnološkim startupima koji nude slične usluge, a stručnjaci ističu da ulazak velikih kompanija u sektor može dodatno podići standarde i cijene angažovanja na tržištu digitalne obuke. U kontekstu globalnog tržišta rada, ovaj trend može imati uticaj na dinamiku zapošljavanja i razvoj novih digitalnih kompetencija.

Iako nisu objavljene zvanične izjave menadžmenta, analitičari procjenjuju da bi testiranje LinkedIn-ove platforme moglo uticati i na tržišta van SAD-a, s obzirom na globalnu prisutnost kompanije. Dalji razvoj tržišta digitalne edukacije pratiće se kroz rezultate test faze i potencijalnu ekspanziju usluga u narednim mjesecima.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

U Trendu

Exit mobile version