Dunja Damjanović otkrila kako žene mogu graditi stabilnu karijeru

Stručnjakinja za razvoj talenata govori o važnosti znanja, samopouzdanja i ravnoteže između posla i privatnog života

Na današnjem tržištu rada, gdje se pravila stalno mijenjaju, Dunja Damjanović, rukovoditeljka službe za akviziciju talenata i razvoj zaposlenih u poznatoj kompaniji, ističe koliko je važno da žene ostanu otvorene za nove prilike i stalno ulažu u svoje znanje. Prema njenim riječima, najvažnije osobine koje poslodavci danas cijene su radoznalost, inicijativa i spremnost na promjene.

Damjanović smatra da tehničke vještine jesu važne, ali da je način razmišljanja još presudniji. “Tehničke veštine su važne, ali često je još važniji način razmišljanja: otvorenost za promene, inicijativa i želja da se doprinese timu i organizaciji”, istakla je ona. Kompanije koje prepoznaju ovakve kvalitete, spremne su ulagati u razvoj zaposlenih kroz edukacije i mentorstva, što donosi veću stabilnost i motivaciju među radnicima.

Podrška u karijernom razvoju, prema Dunjinom iskustvu, ključna je za dugoročan uspjeh. Naglašava kako firme koje ulažu u obuke i mentorstvo dobijaju stručne i odane zaposlenike, dok žene osjećaju sigurnost i mogućnost napredovanja. “Prava vrijednost nastaje onda kada kompanija ne samo da prepozna talenat, već ga i sistematski razvija”, poručuje Damjanović.

Govoreći o ženama u poslovnom svijetu, primjećuje da današnje generacije imaju jasne ciljeve i ne ustručavaju se tražiti prilike za profesionalni razvoj. “Ohrabrujuće je vidjeti koliko su žene hrabre da postavljaju pitanja, traže prilike i aktivno oblikuju svoj karijerni put. Upravo ta autentičnost i spremnost da preuzmu odgovornost za sopstveni razvoj predstavlja veliku snagu nove generacije profesionalki”, naglašava ona.

Usprkos velikoj konkurenciji i brojnim zahtjevima, održavanje samopouzdanja često je izazov. Damjanović savjetuje ženama da se povremeno podsjete na svoja dosadašnja postignuća, a kao najvažniji način za jačanje samopouzdanja izdvaja stalno usavršavanje. “Kontinuirano učenje donosi sigurnost, ali i samopouzdanje. Kada ulažemo u svoje znanje, zapravo ulažemo u sopstvenu nezavisnost i dugoročni profesionalni razvoj”, objašnjava ona.

Na kraju, Damjanović poručuje ženama da ostanu radoznale, hrabre i strpljive, te da vjeruju u svoj pogled na svijet. Smatra da različiti pogledi doprinose inovativnosti i snazi savremenih organizacija. Preporučuje da ni u jednom trenutku ne podcjenjuju vlastite potencijale i da svaki izazov gledaju kao novu priliku za rast. Na taj način, karijera može postati dugotrajan i ispunjavajući put, baš poput maratona.