Region
Izmjene zakona omogućavaju majkama u Srbiji dodatni staž za penziju prema broju djece
Majke sa troje ili više djece odmah ostvaruju dvije godine dodatnog staža, dok za jedno ili dvoje djece nova pravila važe od 2032. godine.
Majke sa troje ili više djece odmah ostvaruju dvije godine dodatnog staža, dok za jedno ili dvoje djece nova pravila važe od 2032. godine.
Majke u Srbiji uskoro će moći ostvariti pravo na raniji odlazak u penziju zahvaljujući izmjenama zakona koje predviđaju obračun dodatnog staža prema broju rođene djece. Ove izmjene, koje su uvedene kako bi se poboljšao socijalni položaj porodica, omogućavaju ženama da za jedno dijete dobiju šest mjeseci dodatnog staža, za dvoje djece jednu godinu, a za troje i više djece dvije godine koje se priznaju prilikom izračuna penzijskog staža.
Prema pojašnjenju Jovane Ružičić iz Centra za mame, majka koja je tokom radnog vijeka rodila troje djece i ostvarila 25 godina staža, sa novim pravilima imat će obračun kao da je radila 27 godina. “To znači da će ove dvije godine biti pridodane već ostvarenim godinama rada. Međutim, ukoliko žena do sada ima samo 13 godina staža, a uslov za penziju je 15, dodatne dvije godine neće automatski omogućiti ostvarivanje prava na penziju, jer su i dalje potrebne sve zakonski propisane godine rada ili starosti”, navela je Ružičić u izjavi medijima.
Primjena zakonskih izmjena razlikuje se zavisno od broja djece. Dvije dodatne godine staža za majke sa troje ili više djece počinju važiti odmah, dok će za majke sa jednim ili dvoje djece ova povlastica biti dostupna od 2032. godine. Stručnjaci ističu da je cilj ovih mjera demografska podrška porodicama i veća motivacija za rađanje, ali i priznanje ulozi majki u društvu.
U resornom ministarstvu napominju da ostvarivanje penzije i dalje zavisi od ispunjavanja osnovnih uslova – minimalnog broja godina staža ili određene životne dobi. Dodatni staž može uticati na raniji odlazak u penziju ili povećanje ukupnog iznosa penzionih primanja, ali ne zamjenjuje osnovne penzijske uvjete. “Ove izmjene predstavljaju značajan iskorak u priznavanju roditeljskog rada kao dijela ukupnog radnog staža žene i u skladu su sa evropskim trendovima socijalne politike”, ocjenjuju pravni analitičari.
Predstavnici udruženja roditelja pozdravili su novu zakonsku regulativu, ističući da će ona olakšati život brojnim porodicama, dok pojedini ekonomski stručnjaci naglašavaju potrebu za dodatnim mjerama kako bi se postigao trajniji demografski efekat. Vlada Republike Srbije najavila je da će prateće podzakonske akte pripremiti do kraja godine, kako bi proces ostvarivanja prava na dodatni staž bio što jednostavniji i transparentniji za sve korisnice.