Nacionalna akademija za javnu upravu organizovala skup za trenere i predavače u Beogradu

Direktorica Marina Dražić najavila proširenje programa obuka na sve građane Srbije od 2026. godine, uz povećanje naknada predavačima i usvajanje novog strateškog plana razvoja.

Nacionalna akademija za javnu upravu (NAJU) organizovala je danas u Beogradu stručni skup pod nazivom „Susreti trenera“, koji je okupio brojne trenere, akreditovane predavače i realizatore obuka iz različitih sektora javne uprave. Skup je otvorila direktorica NAJU Marina Dražić, istakavši značaj kontinuiranog stručnog usavršavanja za razvoj moderne i efikasne državne službe.

Dražić je u obraćanju naglasila da bez stalnog unapređenja znanja i vještina zaposlenih nije moguće ostvariti napredak u javnoj upravi, te je podsjetila na ambiciju Akademije da omogući Srbiji da prati savremene trendove i implementira inovativne tehnologije u svakodnevni rad institucija. “Naš cilj je razvijena i moderna uprava koja podiže kvalitet usluga prema građanima”, poručila je Dražić.

Jedna od ključnih novina, prema riječima direktorice, odnosi se na proširenje dostupnosti programa obuka. Od 1. januara 2026. godine NAJU će komercijalizacijom svojih usluga otvoriti mogućnost svim građanima Srbije da pohađaju stručne obuke i unapređuju svoja znanja, što je do sada bilo rezervisano uglavnom za zaposlene u javnoj upravi. Dražić je istakla da time Akademija želi doprinijeti opštem podizanju kompetencija i jačanju ljudskih resursa na nacionalnom nivou.

Skupu je prisustvovala i Dagmar Konstantinović, rukovodilac Kancelarije u Beogradu Hans Zajdel fondacije, s kojom NAJU ima dugogodišnju saradnju. U okviru događaja održana je panel diskusija „Učenje iz prakse: iskustva realizatora NAJU o kvalitetu obuka“, na kojoj su akreditovani realizatori razmijenili iskustva i dobre prakse u sprovođenju obuka za državne službenike.

Među važnim temama o kojima se govorilo bio je i novi zakon o državnim službenicima, kojim se uvodi obavezno pohađanje najmanje dvije obuke godišnje za sve zaposlene u državnoj upravi. Prema riječima direktorice Dražić, ova mjera će neposredno uticati na vrednovanje radne uspješnosti i doprinos profesionalizaciji javnog sektora.

Dražić je detaljno predstavila i usvajanje Programa inovativnog i modernizovanog razvoja Akademije za period 2026–2030. godine, kao ključnog strateškog dokumenta za naredni razvojni ciklus. Najavljeno je i pokretanje godišnjeg programa obuka za 2026. godinu, koji će obuhvatiti 635 različitih programa, od kojih je 40 potpuno novih. Izmjenama Uredbe o akreditaciji uvedeni su precizniji kriteriji za angažovanje predavača i realizatora, a visina naknada predavačima povećana je za gotovo 40 posto, što je, kako je naglašeno, pokazatelj ulaganja države u razvoj kvalitetne uprave.

Završetak internog konkursa za angažovanje realizatora zabilježio je 791 prijavu, što predstavlja rast od 25 posto u odnosu na prethodnu godinu i ukazuje na dalji razvoj zajednice stručnih trenera i predavača. Događaj je, prema ocjeni organizatora, potvrdio posvećenost Nacionalne akademije za javnu upravu stalnom unapređenju znanja i vještina, s ciljem pružanja kvalitetnih usluga građanima i stvaranja moderne i efikasne javne uprave.

Prema najavama, naredni period obilježit će dalja digitalizacija procesa, razvijanje novih modula obuka i jačanje međunarodne saradnje, naročito kroz partnerstva sa fondacijama i organizacijama iz regiona i Evropske unije.