Zaposleni u Srbiji mogu ostvariti devet dana odmora tokom vaskršnjih praznika 2026. godine

Zvanični neradni dani počinju 10. aprila i traju do 13. aprila, uz mogućnost produženog odmora kombinovanjem slobodnih i vikend dana.

Zaposleni širom Srbije imat će priliku da tokom vaskršnjih praznika 2026. godine ostvare značajan broj slobodnih dana, zahvaljujući povoljnom rasporedu državnih i vjerskih praznika u tom periodu. Prema važećem kalendaru, pravoslavni vjernici imaju garantovana četiri neradna dana, od Velikog petka 10. aprila do Vaskršnjeg ponedjeljka 13. aprila, što je potvrdila i zvanična odluka nadležnih državnih organa.

Za one koji žele iskoristiti ovu priliku za duži odmor ili kraće putovanje, pravnici za radno pravo pojašnjavaju da postoji nekoliko opcija kako, uz dogovor s poslodavcem, produžiti praznični odmor. Prva mogućnost je korištenje samo zvaničnih prazničnih dana, čime zaposleni dobijaju četiri uzastopna dana odmora bez korištenja godišnjeg odmora. Druga opcija uključuje uzimanje dodatnog slobodnog dana, primjerice 14. aprila (utorak), što omogućava ukupno pet neradnih dana. Treća varijanta, koja zahtijeva planiranje i korištenje četiri dana godišnjeg odmora (od 14. do 17. aprila), omogućava zaposlenima čak devet dana odsustva u kontinuitetu, kada se praznici i vikend spoje.

Osim toga, zakon o radu predviđa posebne odredbe za one koji su zbog prirode posla obavezni raditi i tokom praznika, poput zdravstvenih radnika, policije, kao i zaposlenih u ugostiteljstvu i hotelijerstvu. Svi radnici koji rade tokom zvaničnih prazničnih dana imaju pravo na uvećanu zaradu od najmanje 110 posto u odnosu na osnovnu dnevnicu, dok oni koji ne rade ostvaruju pravo na naknadu pune zarade, prema prosjeku iz prethodnih 12 mjeseci.

Turistički sektor već bilježi veliko interesovanje građana za rezervacije tokom aprila. Predstavnici turističkih agencija naglašavaju da su najtraženije destinacije one koje se nalaze u radijusu do dva sata vožnje od mjesta prebivališta, kako bi korisnici što više vremena proveli u odmoru, a manje na putu. Posebno su popularna etno-domaćinstva, planinski centri i manja mjesta koja nude domaću kuhinju i autentična gastronomska iskustva.

Ekonomisti ističu da produženi praznici povoljno utiču na domaći turizam i ugostiteljstvo, dok pravni stručnjaci upozoravaju zaposlene na važnost pravovremenog dogovora s poslodavcima o korištenju godišnjeg odmora i slobodnih dana. “Važno je na vrijeme dostaviti zahtjev za godišnji odmor i ispoštovati sve interne procedure kompanije, kako bi planiranje odmora bilo uspješno i za radnika i za poslodavca”, navodi stručnjak za radno pravo iz Beograda.

Analitičari očekuju da će i ove godine, kao i ranije, značajan broj građana iskoristiti praznike za kraća putovanja unutar zemlje, što doprinosi ekonomiji lokalnih zajednica. Preporuka turističkih stručnjaka je da se biraju destinacije koje nude raznovrstan sadržaj, ali i privatnost i odmor od svakodnevnih obaveza.

Pored navedenih opcija, ostaje mogućnost spajanja vaskršnjih sa praznicima Prvog maja, što može dodatno povećati broj slobodnih dana za zaposlene, ukoliko kalendar i dogovor sa poslodavcem to omogućavaju. Praznični period u aprilu i maju tradicionalno je vrijeme kada mnogi građani planiraju odmor, a stručnjaci savjetuju planiranje unaprijed radi optimalnog korištenja slobodnog vremena.