Disney otpušta radnike, otpremnine zavise od pozicije i staža u kompaniji

Otpušteni zaposleni primaju otpremnine prema rangu i dužini radnog odnosa, novi CEO Josh D’Amaro uvodi promjene

Američka medijska kompanija Disney započela je otpuštanja zaposlenih pod vodstvom novog izvršnog direktora Josha D’Amara, prvi put od njegovog stupanja na funkciju, saopćeno je sredinom aprila 2026. godine. Kompanija je obavijestila radnike o planiranim rezovima manje od mjesec dana nakon promjene menadžmenta.

Prema internom obavještenju, visina otpremnine za otpuštene radnike određuje se na osnovu njihove pozicije u kompaniji, kao i dužine radnog staža. Radnici na višim pozicijama ili sa dužim radnim vijekom mogu očekivati veću otpremninu, dok su iznosi za ostale zaposlenike niži. Ovakav pristup razlikuje se u odnosu na otpremnine koje su nedavno nudile druge velike medijske kompanije u Sjedinjenim Američkim Državama, što naglašava specifičnu politiku Disneya prema svojim zaposlenima.

Proces otpuštanja dolazi u trenutku kada Disney prolazi kroz restrukturiranje i prilagođavanje poslovanja novim tržišnim izazovima, što uključuje promjene u rukovodstvu i fokus na profitabilnost pojedinih segmenata. Analitičari ističu da ovakvi potezi mogu imati uticaj na moral preostalih zaposlenih, ali se smatraju dijelom šire strategije optimizacije troškova.

Kompanija nije objavila ukupan broj radnika koji će biti pogođeni otpuštanjima niti tačne iznose otpremnina, ali je potvrđeno da paket beneficija zavisi od ranga i radnog iskustva svakog zaposlenog. Ova mjera ima za cilj da omogući kompaniji veću fleksibilnost u budućim investicijama i restrukturiranju, dok istovremeno nastoji ublažiti posljedice za pogođene radnike kroz individualno prilagođene otpremnine.

Disney je u proteklom periodu bilježio promjene u strukturi prihoda i izazove u tradicionalnim medijskim segmentima, što je uslovilo potrebu za prilagođavanjem broja zaposlenih. Očekuje se da će efekti ovih mjera biti vidljivi u narednim kvartalima, dok kompanija nastavlja provoditi strategiju usmjerenu na digitalizaciju i profitabilnost.