PwC potvrdio odlazak zaposlenika nakon viralnog magazinskog izdanja u martu

Demarre Johnson, 23-godišnji diplomac Babson koledža, napustio PwC sredinom februara, kompanija navodi da odlazak nije povezan sa medijskim pojavljivanjem

PwC, jedna od vodećih globalnih revizorskih i konsultantskih firmi, potvrdila je odlazak svog bivšeg zaposlenika Demarrea Johnsona sredinom februara ove godine. Johnson, koji je imao 23 godine, nedavno je privukao pažnju finansijske javnosti pojavom u magazinskoj foto-reportaži objavljenoj 4. marta, gdje su predstavljeni mladi finansijski stručnjaci na Wall Streetu. Kompanija je naglasila da Johnson više nije njihov zaposlenik te da je njegov odlazak evidentiran prije objave medijskog priloga.

U saopćenju za javnost, PwC je naveo da je Demarre Johnson napustio firmu u februaru te potvrdio da njegov odlazak nije bio povezan sa spomenutom magazinskom reportažom. Prema informacijama osoba upoznatih sa slučajem, Johnsonova odluka o napuštanju firme bila je nezavisna od njegovog pojavljivanja u medijima, što je u posljednjih sedam dana izazvalo brojna nagađanja u finansijskoj zajednici.

Johnson je diplomirao na Babson koledžu i bio je angažovan na poziciji juniora u PwC-u. Nakon što je magazinska priča objavljena početkom marta, Johnson je u dva navrata razgovarao sa novinarima o svom izboru za učestvovanje u prestižnom foto-projektu, ali nije davao izjave povodom prekida radnog odnosa sa PwC-om. Magazin Interview je u prilogu istakao Johnsona i još trojicu mladih bankara, predstavljajući ih kao „najbolje mlade ljude u finansijama“.

Ovaj slučaj upućuje na rastući fenomen eksponiranja mladih profesionalaca iz finansijskog sektora u medijima i otvara pitanja o uticaju javnog imidža na karijerne putanje u velikim korporacijama. PwC je u saopćenju ponovio da odlazak zaposlenika nije bio posljedica medijske pažnje, a izvori bliski kompaniji tvrde da slični slučajevi nisu rijetkost u industriji, posebno među mlađim kadrovima.

Johnson nije komentarisao svoj odlazak iz kompanije, dok su reakcije iz finansijskog sektora ostale suzdržane. Ovaj razvoj događaja još jednom potvrđuje osjetljivost korporativnog okruženja na pojavljivanje zaposlenika u javnom prostoru, ali i važnost transparentnog komuniciranja internih promjena prema tržištu.