Upravni odbor Fonda PIO Srbije proširio listu zanimanja sa beneficiranim radnim stažom

Na novu listu dodata su radna mjesta u metalskoj industriji i hitnim službama, a izmjene stupaju na snagu tokom 2024. godine.

Upravni odbor Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje Srbije donio je odluku o proširenju liste zanimanja koja ostvaruju pravo na beneficirani radni staž, saopćeno je početkom jula u Beogradu. Ova izmjena obuhvata nova specifična radna mjesta u teškoj industriji, hitnim službama i drugim djelatnostima gdje su radnici izloženi povećanim rizicima za zdravlje, bez obzira na modernu zaštitnu opremu.

Prema riječima Zorana Mihajlovića, generalnog sekretara Saveza samostalnih sindikata Srbije, revizija spiska završena je u saradnji sa predstavnicima sindikata i upravom Fonda PIO. ‘Poseban fokus bio je na radnicima iz metalskog sektora i hitnih službi, koji su godinama bili izostavljeni iz sistema beneficija’, naveo je Mihajlović u pisanom saopćenju. Među novim kategorijama nalaze se radnici na specifičnim operativnim pozicijama u pogonima Železare u Smederevu, zatim oko 70 vatrogasaca zaposlenih unutar velikih industrijskih kompleksa, kao i osoblje hitne medicinske pomoći i terenskih službi koje svakodnevno radi pod izuzetno zahtjevnim uslovima.

Odluka predviđa različite stepene uvećanja radnog staža, zavisno od procijenjenog nivoa rizika. Za većinu radnih mjesta u teškoj industriji, jedno radno vrijeme od 12 mjeseci računaće se kao 14 mjeseci staža, dok će za poslove sa visokim rizikom po život, poput terenskih intervencija ili rada pod posebnim uslovima, staž biti uvećan do 15 ili 16 mjeseci. Najteži uslovi, kao što su rudarski poslovi u jamama, omogućavaju maksimalno uvećanje od 12 na 18 mjeseci za svaku godinu provedenu na takvim radnim mjestima.

Pravo na beneficirani staž ne zavisi od formalne titule radnog mjesta, već od stvarnog prisustva štetnim uticajima na zdravlje tokom radnog vremena, istakli su iz Fonda PIO. Komisija za reviziju radnih mjesta provela je terenske provjere i konsultacije sa stručnjacima iz oblasti zaštite na radu kako bi osigurala pravičnu primjenu novih propisa.

Predstavnici sindikata pozdravili su ovu odluku kao značajan iskorak za radnička prava. ‘Ovim izmjenama ispravljena je višegodišnja nepravda prema radnicima koji svakodnevno obavljaju najzahtjevnije i najopasnije poslove’, izjavio je Mihajlović. S druge strane, pojedini ekonomski analitičari upozoravaju da bi proširenje liste moglo povećati finansijski teret na penzioni sistem, te ističu potrebu za dodatnim analizama dugoročnih efekata.

Izmjene se odnose isključivo na teritoriju Srbije i stupaju na snagu tokom 2024. godine. Fond PIO najavio je da će svi radnici koji ispunjavaju nove uslove biti obaviješteni putem službenih kanala i pozvao poslodavce da ažuriraju evidenciju o radnim mjestima sa beneficiranim stažom.

Očekuje se da će nova pravila omogućiti raniji odlazak u penziju za nekoliko hiljada zaposlenih, posebno u metalskoj industriji i hitnim službama. Dodatne informacije o načinu ostvarivanja prava mogu se dobiti u lokalnim ispostavama Fonda PIO ili kod sindikalnih predstavnika.